Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ verfügt über ein starkes Gefühl von Mission und hohen Idealen, doch die Fähigkeit, Realität angemessen zu erfassen und praktisch zu bewältigen, ist dazu oft zu schwach. Er träumt von großen Zielen, kann die tatsächliche Lage aber nicht präzise genug einschätzen, sodass viel Energie ins Leere läuft, ohne sich in Ergebnisse umzusetzen. Andere zu kritisieren fällt ihm vergleichsweise leicht, doch die Kraft, selbst Verantwortung zu tragen oder die eigenen Worte wirklich voranzubringen, ist nur begrenzt vorhanden. Nach mehreren Fehlversuchen zieht er sich oft zunehmend auf das zurück, was er gerade noch bewältigen kann, und auch die Emotionen werden dabei leicht enger und gedämpfter. Für diesen Typ ist es wichtig, sowohl sich selbst als auch andere etwas wohlwollender zu betrachten und sein Urteilsvermögen bewusster zu schulen.

Partner/Ehepartner - Man muss sich unter Umständen mit einer eher altmodischen Lebenshaltung arrangieren, was es nicht leicht macht, eine Beziehung entspannt aufzubauen. Wenn Sie jedoch sehr hell, optimistisch und positiv auftreten, kann es trotzdem Berührungspunkte geben. Kunde oder Geschäftspartner - Nicht der Typ, der leicht täuscht oder verrät. Gleichzeitig ist es aber auch kein Gegenüber, das sich einfach aus einer Beziehung lösen lässt, sobald es nicht mehr gebraucht wird. Chef - Unter einem solchen Chef wächst man oft weniger, als dass man beginnt, sich eher zu schonen und klein zu halten. Kollege/Mitarbeiter - Für wiederkehrende, stabile Aufgaben, bei denen sich Leistung über die Zeit zeigt, ist dieser Typ oft besser geeignet.