Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ nutzt Nachlässigkeit oder offene Lücken schnell aus. Er erkennt Schwächen anderer gut und neigt wegen seiner starken Neugier zugleich zu impulsivem Handeln. Da er stark dazu tendiert, Dinge auf die eigene Weise durchzusetzen, empfinden ihn Menschen im Umfeld oft als schwierig. Wenn sich diese Haltung wiederholt, wächst die Wahrscheinlichkeit, dass er sich immer weiter von anderen entfernt. Trotz allem gibt er nicht leicht auf und besitzt eine starke Kraft, weiter auf seinem Weg zu gehen. Bei diesem Typ hängt daher vieles davon ab, wohin seine Energie eigentlich gelenkt wird.

Partner/Ehepartner - Auf Dauer kann eine Beziehung mit diesem Typ sehr ermüdend sein. Statt nur auf Gefühle zu bauen, ist eine nüchterne Einschätzung nötig. Kunde oder Geschäftspartner - Wenn Warnsignale sichtbar werden, sollte man besser nicht zu tief in die Beziehung hineingehen. Chef - Kann realistisch gesehen einer der schwierigsten Chef-Typen sein. Es kann Momente geben, in denen man sich entscheiden muss, ob man weiter erträgt oder klar entgegentritt. Kollege/Mitarbeiter - Wenn er wiederholt Probleme schafft, braucht es auf Teamebene klare Regeln und Konsequenzen. Verändert sich dennoch nichts, ist eine entschlossene Entscheidung nötig.