Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ sieht die Schwächen anderer sehr schnell, besitzt jedoch wenig Mut und Selbstvertrauen, sie offen anzusprechen. Da es ihm oft an innerer Wärme fehlt, richtet sich sein Blick besonders scharf auf die Mängel anderer, während er die eigenen Angelegenheiten aufschiebt und leicht das Gefühl entwickelt, allein benachteiligt zu werden. Meist hält er lange still, reagiert dann aber irgendwann impulsiv und überrascht das Umfeld. Gleichzeitig ist auch der Wunsch stark, von anderen gut gesehen und gelobt zu werden, wodurch der innere Widerspruch noch größer wird. Deshalb ist es für diesen Typ wichtig, Gefühle zu ordnen und die Art ihrer Äußerung zu verändern, bevor sich Unzufriedenheit mit der Welt zu sehr anstaut.

Partner/Ehepartner - Ein Typ, bei dem man darauf achten sollte, den Stolz des anderen nicht unnötig zu verletzen. Selbst kleine Spannungen können sich stark ausweiten. Kunde oder Geschäftspartner - Es ist besser, ihn nicht vorschnell nur für höflich und bescheiden zu halten. Auch Sie selbst sollten mit Respekt und Vorsicht an die Beziehung herangehen. Chef - Ein Chef, der nach außen ruhig wirkt, aber plötzlich sehr stark reagieren kann. Deshalb ist es besser, die Lage stets aufmerksam im Blick zu behalten. Kollege/Mitarbeiter - Wer ihn unterschätzt, kann unerwartet auf eine deutlich heftigere Reaktion stoßen. Gerade deshalb sollte man nicht leichtfertig mit ihm umgehen.