Ergebnis des Egogramm-Tests
Der typische Typ für unüberlegtes, vorschnelles Handeln
Bei diesem Typ gehen Elan und überschäumende Gefühle leicht vor Denken und Vorbereitung, sodass er schnell zu unbedachtem Aktionismus neigt. Das erwachsene Urteilsvermögen ist noch nicht ausreichend gereift, und zugleich fehlt es oft an feinem Gespür dafür, die Gedanken und Reaktionen anderer sorgfältig mitzuberücksichtigen. Schon wenn eine Situation durch irgendeinen Anlass ein wenig aus dem Gleichgewicht gerät, kann er überall Funken schlagen und Dinge unnötig groß oder chaotisch machen. Gesellschaftliche Ordnung, Loyalität und menschliche Verbundenheit sind ihm zwar sehr wichtig, gleichzeitig ist er aber auch ausgesprochen neugierig, etwas ungestüm und in gewissem Maß eigennützig oder materialistisch. Ob im öffentlichen oder privaten Leben, er ist ständig allein in Bewegung, wirkt aber oft so sprunghaft und leichtfertig, dass man schwer sagen kann, was er als Nächstes anrichten wird. Für diesen Typ ist es unbedingt nötig, sich vor jedem Handeln erst innerlich zu beruhigen und eine ruhigere, beharrlichere Haltung einzuüben.
Partner/Ehepartner - Leicht harmonisch wird es mit diesem Typ eher nicht. Statt von Anfang an perfekte Übereinstimmung zu erwarten, kann die Beziehung überraschend lange tragen, wenn man sich bewusst auf ein gewisses Maß gegenseitiger Freiheit einigt. Selbst dann braucht die Grundbindung der Familie jedoch genügend Stabilität. Kunde oder Geschäftspartner - Wenn man die wichtigsten Prinzipien und den verbindlichen Rahmen nicht klar setzt, ist die Gefahr groß, durch die Leichtfertigkeit des Gegenübers in größere Probleme zu geraten. Chef - Man läuft leicht Gefahr, von einer unausgereiften Art von Führung mitgerissen zu werden. Deshalb ist es umso wichtiger, selbst eine klare Linie und eigene Maßstäbe zu haben. Sonst endet man schnell darin, einem fremden, unbedachten Vorstoß hinterherzulaufen. Kollege/Mitarbeiter - Bei so jemandem müssen Anweisungen möglichst klar und eindeutig formuliert sein. Auch der Arbeitsfortschritt sollte streng kontrolliert werden. Am besten entwickelt sich dieser Typ, wenn man ihn Schritt für Schritt gemeinsam mit dem Umfeld anleitet.