Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ widmet sich leicht übermäßig dem Kümmern um andere und vernachlässigt dabei sich selbst. Das Problem ist, dass selbst viel Hingabe nicht immer gut ankommt, weil es ihm schwerfällt, die Lage und die Gefühle des Gegenübers fein genug zu lesen. So kann eine wohlmeinende Hilfe am Ende eher als Belastung empfunden werden. Wenn dann die Rückmeldung nicht dem eigenen Einsatz entspricht, entsteht leicht auch in ihm selbst ein Gefühl von Leere. Was dieser Typ braucht, ist weniger bedingungsloser Einsatz für andere und mehr Erlaubnis zu einem Leben, das auch ihm selbst gehört. Am besten wäre es, wenn er lernt, ebenso gern Energie für das eigene Leben einzusetzen und daraus heiterer zu leben.

Partner/Ehepartner - Wenn ein heller und tatkräftiger Mensch an seiner Seite ist, kann das helfen, das Gleichgewicht zu halten. Gleichzeitig kann er mit den meisten Persönlichkeiten relativ konfliktarm auskommen. Kunde oder Geschäftspartner - Insgesamt recht leicht zu führen, doch für wirklich große gemeinsame Vorhaben fehlt manchmal etwas Durchsetzungskraft in der Umsetzung. Chef - Kümmert sich gut um kleine Dinge, bringt aber nicht immer starke Führungsenergie oder kreative Durchbruchskraft mit. Kollege/Mitarbeiter - Eher jemand, der angeleitete Aufgaben ruhig ausführt. Da er manchmal antriebsschwach wirken kann, sollte man sich Gedanken über eine passende Form der Motivation machen.