Ergebnis des Egogramm-Tests

Nach außen tritt dieser Typ oft mit scheinbar klarer Logik und festen Prinzipien auf, doch in Wirklichkeit fehlt es nicht selten an gedanklicher Tiefe und innerer Konsistenz, sodass Schwächen relativ schnell sichtbar werden. Wenn Probleme auftauchen, urteilt er eher nach dem strengsten Maßstab, statt die Lage des anderen oder den Kontext mitzudenken. Er kann anderen oder der eigenen Familie gegenüber streng sein, während er mit dem eigenen Verhalten deutlich nachsichtiger umgeht. Wiederholt sich diese Haltung, führt das leicht zu Distanz und Isolation im Umfeld. Wenn es ihm jedoch gelingt, weniger impulsiv zu sprechen, erst gründlich nachzudenken und auch die Reaktion des Gegenübers einzubeziehen, kann sich die Richtung seines Lebens durchaus verändern.

Partner/Ehepartner - Ohne viel Geduld ist eine enge Beziehung mit diesem Typ schwer aufrechtzuerhalten. Er wirkt weniger kalt als vielmehr innerlich ungeordnet, was beim Gegenüber schnell Frust erzeugen kann. Kunde oder Geschäftspartner - Kann Projekte mit schwer nachvollziehbaren Argumenten plötzlich ins Stocken bringen. Deshalb ist es sinnvoll, immer einen Plan B bereitzuhalten. Chef - Sachliche Argumente greifen oft nicht gut, und wenn man einmal nachgibt, drückt er leicht noch stärker. Es ist realistischer, Grenzen zu wahren, statt frontal auf Konfrontation zu setzen. Kollege/Mitarbeiter - Selbst wenn die Reaktion zunächst laut oder heftig ausfällt, kann die Kraft dafür schnell wieder nachlassen. Meist ist es klüger, nicht vorschnell zurückzuschlagen, sondern ruhig eine Strategie vorzubereiten.