Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ ist wenig aktiv und tritt selten stark in Erscheinung. Er fühlt sich oft wohler dabei, ruhig und schlicht zu leben, als Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen. Wenn jedoch die Kraft fehlt, sich zu zeigen oder angemessen auf Neues zu reagieren, kann er vor unbekannten Situationen schnell verunsichert und gehemmt wirken. Dass er keine großen Ambitionen hat, ist nicht automatisch ein Problem. Wenn sich daraus aber eine übermäßige Tendenz entwickelt, sich zu verstecken, bleiben die eigenen Möglichkeiten fast ungenutzt. Für ihn ist wichtig, nicht zwanghaft nach vorn zu drängen, sondern in einem sicheren Rahmen den Bereich dessen, was er selbst leisten kann, allmählich zu erweitern.

Partner/Ehepartner - Für ein schlichtes und ruhiges gemeinsames Leben kann er gut passen. Wer sich jedoch ein aktives Leben mit viel Veränderung wünscht, könnte sich schnell eingeengt fühlen. Kunde oder Geschäftspartner - Bei lange gewachsenen Beziehungen ist es oft besser, sie nicht unnötig zu erschüttern. Wenn es um eine neue Geschäftsbeziehung geht, sollte man den tatsächlichen Beitrag nüchtern prüfen. Chef - Wenn er in leitender Position ist und dabei Begrenzungen sichtbar werden, ist es oft klüger, seine realen Möglichkeiten nüchtern einzuordnen, statt ihn übermäßig unter Druck zu setzen. Kollege/Mitarbeiter - Zu hohe Erwartungen sind hier fehl am Platz. Effektiver ist es, eine passende Rolle zu finden, statt ihn mit Druck nach vorn zu treiben.