Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ gewinnt am meisten Energie, wenn er entspannen und das Leben auf seine eigene Weise genießen kann. Erfolg, Status oder Macht bedeuten ihm oft weniger als Zufriedenheit im Moment, Spaß und persönliche Freiheit. Deshalb sieht er Arbeit eher als Mittel zum Leben und passt nicht gut zu einer Haltung, in der man sich zwanghaft komplett hineinwirft. Wenn er jedoch ein Gebiet findet, das ihn wirklich interessiert, kann die Grenze zwischen Arbeit und Spiel verschwimmen und er zeigt dort großes Talent. Für diesen Typ ist es wichtiger, etwas zu finden, in das er sich aus echter Überzeugung vertiefen kann, als sich künstlich zu einem konkurrenzorientierten Menschen zu machen.

Partner/Ehepartner - Mit ihm wird es selten langweilig und das Zusammensein kann viel Spaß machen. Gleichzeitig kann die Reife und das Verantwortungsgefühl je nach Person sehr unterschiedlich ausfallen. Es ist sinnvoll, auf beides zu achten: Freude und Stabilität. Kunde oder Geschäftspartner - Er neigt nicht dazu, sich völlig zu überfordern, ist aber auch nicht der Typ, der seine gesamte Energie in die Arbeit steckt. Bei wichtigen Aufgaben sollte man die tatsächliche Umsetzungsstärke prüfen. Chef - Wegen des geringen Konkurrenztriebs kann die Zusammenarbeit angenehm sein. In Organisationen, die starken Vorwärtsdruck brauchen, kann er jedoch etwas zu entspannt wirken. Kollege/Mitarbeiter - Er eignet sich gut dafür, die Stimmung aufzulockern und Ideen einzubringen. Besonders bei Aufgaben wie Planung, Marketing oder Produktentwicklung, wo Interesse und Kreativität gefragt sind, können seine Stärken deutlich werden.