Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ versucht stark, sich nicht zu tief in soziale Beziehungen und Regeln hineinziehen zu lassen, sondern das Leben möglichst auf das zu begrenzen, was er selbst gerade braucht. Er handelt meist nicht aus offener Bosheit, kann aber sehr schwach in seinem Gefühl für Regeln, Loyalität und gegenseitige Verantwortung wirken. Weil sein Begehren nicht besonders stark ist, gerät er nur selten in extreme Verhaltensweisen. Wenn er jedoch soziale Selbstverständlichkeiten dauerhaft ignoriert, wird am Ende die Grundlage seines Lebens selbst brüchig. Für ihn ist wichtig zu lernen, dass Freiheit nicht dasselbe ist wie der vollständige Verzicht auf soziale Verantwortung. Erst wenn ein Mindestmaß an Normgefühl zurückkehrt, kann auch das Leben stabiler werden.

Partner/Ehepartner - Es kann sein, dass er in seinen grundlegenden Haltungen als Erwachsener unzureichend wirkt. Daher sollte man vor einer tieferen Bindung seinen Lebensstil und seine Alltagshaltung genau ansehen. Kunde oder Geschäftspartner - Sein geschäftlicher Realitätssinn kann schwach ausgeprägt sein. Besser als emotional hineingezogen zu werden, ist es, mit angemessener Distanz und klaren Maßstäben zu reagieren. Chef - Dies ist kein Typ, der gut zu Leitungsaufgaben passt. Wenn er dennoch in einer solchen Rolle sitzt, ist wahrscheinlich schon die Rolle selbst mit der Organisation schwer vereinbar. Kollege/Mitarbeiter - Für komplexe Aufgaben ist er weniger geeignet, eher begrenzt für einfache und wiederholbare Arbeiten. Man sollte im Blick behalten, dass sich durch kurze Anleitung allein nicht viel verändert.