Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ versucht, sich jedem anzupassen, und meidet es extrem, von sich aus eine Meinung zu äußern oder in einen offenen Konflikt zu gehen. Wegen seines geringen Selbstvertrauens verbraucht er viel Energie darauf, auf die Reaktionen anderer zu achten, und bewegt sich leichter nur in die Richtung, die sicher erscheint. Auch Interesse und eigene Wünsche wirken oft abgeschwächt, sodass das gesamte Leben blass werden kann. Wenn dieser Zustand lange anhält, kann selbst ein gewöhnlicher sozialer Alltag als überfordernd erlebt werden. Vorrang hat für ihn nicht die große Herausforderung, sondern das langsame Wiedergewinnen von Selbstvertrauen durch sehr kleine Erfahrungen im Äußern eigener Ansichten und im Treffen eigener Entscheidungen.

Partner/Ehepartner - Offener Widerstand ist zwar eher gering, doch damit eine Beziehung gesund bleibt, braucht nicht nur die führende Seite Gewicht, sondern auch seine eigene Autonomie und sein Selbstvertrauen müssen wachsen. Kunde oder Geschäftspartner - Er kann übermäßig angepasst wirken, sodass das Ergebnis fast vollständig von der Herangehensweise der anderen Seite abhängt. Man sollte im Blick behalten, wie leicht er unter Druck zusammenbrechen kann. Chef - Ihn nur deshalb hart zu drängen, weil ihm Rückgrat fehlt, bringt meist wenig. Wichtiger ist eine nüchterne Entscheidung, ob man helfen oder eher Abstand halten sollte. Kollege/Mitarbeiter - Am Anfang eignen sich eher klar strukturierte Aufgaben, etwa einfache Sachbearbeitung. Danach kann man vorsichtig prüfen, wie weit sein Radius schrittweise erweitert werden kann.