Ergebnis des Egogramm-Tests

Nach außen mag dieser Typ nicht besonders kraftvoll erscheinen, doch gerade kleine Fehleinschätzungen und emotionale Reaktionen können sich bei ihm wiederholen und Probleme vergrößern. Seine Grundenergie ist niedrig, und auch die innere Weite ist schwach, sodass er Situationen nicht ruhig trägt, sondern eher in einer Mischung aus Angst, Widerstand und eigensinniger Verhärtung darauf reagiert. So trifft er in Arbeit und Beziehungen leicht Entscheidungen, die ihm selbst noch größere Schwierigkeiten bereiten, und auch Geld- oder Beziehungsprobleme können sich häufen. Die Hauptaufgabe dieses Typs besteht darin, nicht auf jede Emotion sofort zu reagieren, sondern zunächst stehenzubleiben, zu unterscheiden und zu ordnen. Je mehr er Wärme und Rücksicht gegenüber anderen wiedergewinnt, desto eher beruhigt sich auch der Fluss seines Lebens.

Partner/Ehepartner - Kleine Konflikte können sich leicht ausweiten, weshalb Stimmungsschwankungen und Beziehungsmuster besonders genau betrachtet werden sollten. Eine langfristige Beziehung braucht hier wachsende Verantwortung und mehr Rücksicht auf den anderen. Kunde oder Geschäftspartner - Wenn Verlässlichkeit und innere Linie fehlen, ist es klüger, die Geschäftsbeziehung nicht unnötig zu vergrößern. Gerade bei Geld und Zusagen sollten Maßstäbe klar gesetzt werden. Chef - Kein häufiges Führungsmuster, doch als Chef kann er emotional oder schwer vorhersehbar reagieren. Wichtiges sollte man deshalb möglichst über klare Dokumentation absichern. Kollege/Mitarbeiter - Kann den Arbeitsfluss verlieren und das Umfeld ermüden. Statt bloß zu tadeln, braucht es wiederholtes Feedback und klare Regeln, damit sich Probleme nicht weiter ansammeln.