Ergebnis des Egogramm-Tests
Ein Typ mit starkem Wunsch, als guter Mensch zu bleiben
Dieser Typ zeigt selbst gegenüber schwierigen Menschen oder Situationen nur ungern offen Unmut und versucht stattdessen möglichst vieles weich zu überbrücken. Vernunft und Intelligenz sind durchaus vorhanden, doch weil Wärme groß und Konfliktvermeidung stark ist, fällt es ihm manchmal schwer, Menschen nüchtern zu beurteilen. Dadurch gerät er leicht in Verstrickung mit abhängigen oder verantwortungsscheuen Personen und passt sich eher an, statt klare eigene Maßstäbe zu setzen. Selbst vorhandene Begabungen können deshalb im Verborgenen bleiben, wenn er seine eigene Position nicht klar genug sichtbar macht. Gerade dann, wenn dieser Typ seine Weichheit bewahrt und zugleich Verantwortung und Urteilskraft deutlicher aufstellt, kommen seine Stärken besonders gut zum Tragen.
Partner/Ehepartner - Im gemeinsamen Alltag meist angenehm, doch in entscheidenden Momenten können Entschlusskraft und Maßstäbe verschwimmen. Auf lange Sicht zählt stark, wie sichtbar Lebensfähigkeit und Verantwortungsgefühl tatsächlich werden. Kunde oder Geschäftspartner - Meist kooperativ und angenehm im Umgang, doch bei Zusagen kann es etwas lockerer werden. Wichtige Punkte sollten deshalb klar bestätigt werden. Chef - Weich und unproblematisch, aber nicht unbedingt der Typ, der eine Richtung kraftvoll zieht. Wichtige Maßstäbe sollte man deshalb selbst noch einmal mitprüfen. Kollege/Mitarbeiter - Passt sich gut ins Team ein und beschädigt die Atmosphäre selten. Gerade deshalb ist es hilfreich, Rollen und Verantwortungen klar zu ordnen, damit die Grenzen nicht verwischen.