Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ legt Wert auf ein Leben, das für ihn selbst stimmig ist, auch wenn seine Maßstäbe nicht ganz mit dem übereinstimmen, was die Welt als Erfolg oder Misserfolg bezeichnet. Verantwortung, Loyalität und menschliche Verbundenheit verwirft er nicht völlig, doch der wichtigste Maßstab bleibt am Ende, wie sehr die eigenen Wünsche und Gefühle erfüllt werden. Deshalb kann er selbstbezogen wirken und von öffentlicher Anerkennung eher entfernt bleiben. Gleichzeitig besitzt er aber einen gewissen Selbstschutzinstinkt und Realitätssinn, sodass er gesellschaftlich meist nicht die wirklich zerstörerischen Grenzen überschreitet. Für diesen Typ wäre es am günstigsten, Genuss und persönliche Zufriedenheit weiter zu suchen, aber die allzu eigenwilligen Seiten etwas zu dämpfen.

Partner/Ehepartner - Im Zusammenleben kann es Momente geben, in denen man das Gefühl hat, selbst zu kurz zu kommen. Das bedeutet jedoch nicht automatisch, dass die Beziehung zwangsläufig nur einseitig belastend wird. Viel hängt von der Größe und Art des Gegenübers ab. Kunde oder Geschäftspartner - Es ist sinnvoll, sich bewusst zu machen, dass hier nicht nur der sachliche Inhalt zählt, sondern auch Stimmung, Bedürfnislage und innere Laune der anderen Seite stark mitwirken können. Chef - Kann empfindlicher auf den konkreten Vorteil oder die Stimmung des Chefs reagieren als auf große Begründungen im Namen der ganzen Firma. Kollege/Mitarbeiter - Je klarer ein realistischer Ausgleich oder eine erkennbare Belohnung vorhanden ist, desto aktiver wird sich dieser Typ meist bewegen.