Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ lebt in einer Weise, die übermäßig stark an Pflicht, Ordnung, Verantwortung, Loyalität und Anerkennung gebunden ist, und schnürt sich dadurch nach und nach selbst immer weiter ein. Je stärker das geschieht, desto mehr verschwinden Lebensfreude und innere Weite. Menschen in seinem Umfeld spüren oft eine bedrückende, beinahe erstickende Atmosphäre, während er selbst diese Enge kaum wahrnimmt, weil er innerlich stark abgeschirmt ist. Dass er seine freien Gefühle unterdrücken kann, ohne daran allzu sehr zu leiden, hängt meist damit zusammen, dass seine emotionalen Schwankungen gering und seine Wünsche insgesamt eher klein sind. Das hat den Vorteil, dass er nur selten grobe Fehler macht. Gleichzeitig fehlt es ihm aber an Flexibilität, was ihn gerade für Partner oder Ehepartner nicht immer besonders attraktiv macht. Umso wichtiger ist es, über Hobbys, Vergnügen oder andere Formen des Ausgleichs Gefühle zu lösen und die eigene emotionale Bandbreite zu erweitern.

Partner/Ehepartner - Wenn man ein stabiles Leben als höchsten Wert ansieht, kann dieser Typ durchaus empfehlenswert sein. Wer aber Familie als Zentrum des Lebens versteht und sich einen warmen, lebendigen emotionalen Austausch wünscht, wird sich mit diesem Typ vermutlich schwerer tun. Kunde oder Geschäftspartner - Geschäfte mit einer solchen Person sind in der Regel sehr sicher. Sie hält an ihren Prinzipien oft sogar dann fest, wenn ihr daraus selbst Nachteile entstehen. Chef - Dass diese Person sehr ernst und starr wirken kann, macht sie als Vorgesetzten durchaus anstrengend. Trotzdem bleibt einem in dieser Rolle meist nichts anderes übrig, als sich damit zu arrangieren. Kollege/Mitarbeiter - Als Mitarbeiter kann dieser Typ ziemlich schwer zugänglich wirken. Er ermüdet auch bei dauerhaftem Arbeitseinsatz nicht schnell, doch echte Kreativität ist kaum zu erwarten. Deshalb sollte man ihm keine Aufgaben geben, die schöpferisches Denken erfordern.