Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ verursacht normalerweise keine großen Probleme, gewichtet aber die eigene Lebenszufriedenheit und emotionale Ruhe deutlich höher als berufliche Ziele. Statt sich aggressiv in Konkurrenz und Leistung zu stürzen, sucht er eher das Gleichgewicht eines bequemen und angenehmen Lebens. Dadurch wirkt er auf das Umfeld oft weich und unproblematisch, kann in Situationen mit tiefer Arbeitskonzentration jedoch als weniger verantwortungsstark oder zu zerstreut erscheinen. Seine Stärke liegt klar darin, Raum im Leben zu bewahren. Richtig stabil wird dieser Typ aber erst dann, wenn zu dieser Gelassenheit auch reale Verantwortlichkeit und Umsetzungskraft hinzukommen.

Partner/Ehepartner - Schafft meist eine sanfte und angenehme Atmosphäre im gemeinsamen Alltag. Wenn die Beziehung tiefer wird, wird jedoch wichtig, wie zuverlässig alltägliche Verantwortung tatsächlich getragen werden kann. Kunde oder Geschäftspartner - Die Beziehung kann leicht laufen, doch weil Arbeit nicht mit äußerster Verbissenheit verfolgt wird, braucht der Aufbau wirklichen Vertrauens manchmal mehr Zeit. Gerade bei wichtigen Geschäften sind klare Maßstäbe und Fristen sinnvoll. Chef - Kann nach außen locker wirken, behält aber das Nötige oft trotzdem im Blick. Da Anweisungen jedoch verschwommen erscheinen können, ist es gut, das Wesentliche noch einmal zu bestätigen. Kollege/Mitarbeiter - Insgesamt unauffällig brauchbar, aber der Grad an Vertiefung kann je nach Stimmung schwanken. Es ist gut, seine Stärken zu erhalten und zugleich die Arbeitsziele klar festzuhalten.