Ergebnis des Egogramm-Tests
Ein Typ, der still hingebungsvoll ist, aber sich selbst leicht verliert
Dieser Typ ist eher daran gewöhnt, still auszuhalten, zu tragen und sich um andere zu kümmern, als zu kritisieren oder sichtbar aufzutreten. Weil er anderen sehr viel Energie gibt und die eigenen Wünsche weit zurückstellt, kann er im Umfeld als hingebungsvoll und zuverlässig erscheinen. Wenn jedoch Urteilskraft und Selbstschutz schwach bleiben, führt dieselbe Hingabe nicht in eine gesunde Beziehung, sondern in Erschöpfung und Selbstverlust. Gute Absicht ist hier also zweifellos eine Stärke, doch wenn sie auf die Weise gelebt wird, dass das eigene Selbst verschwindet, bleibt am Ende nur Müdigkeit. Darum muss dieser Typ lernen, seine Fürsorge zu behalten und gleichzeitig die eigenen Maßstäbe und den eigenen Wert mit zu schützen.
Partner/Ehepartner - Hingabe ist ein großer Vorzug, aber eine Beziehung, in der man sich selbst zu stark auslöscht, trägt nicht lange. Auf Dauer müssen Eigenständigkeit und Lebenskraft mitwachsen. Kunde oder Geschäftspartner - Es braucht klare Grenzen, damit gute Absicht nicht einfach ausgenutzt wird. Beziehung und Vertrag sollten deshalb sauber voneinander unterschieden werden. Chef - Herzlich, aber mit schwächerer Entscheidungskraft, sodass ein solcher Chef zwischen Druck von oben und unten leicht ausbrennt. Entscheidend ist, ob er neben seiner Freundlichkeit auch schützen und führen kann. Kollege/Mitarbeiter - Weil man diesen Typ leicht unterstützen möchte, sollte man umso mehr darauf achten, nicht nur emotional zu reagieren, sondern Rolle und Entwicklung klar zu strukturieren.