Ergebnis des Egogramm-Tests

Ganz gleich, welche Aufgabe man ihm gibt: Mit kleinen Ergebnissen gibt er sich nur selten zufrieden, und die Richtung seiner Arbeit ist oft nicht leicht vorherzusagen. Wenn er sich auf ein Ziel konzentriert, kann er sich so stark hineinsteigern, dass Essen und Schlaf fast vergessen werden. Ist ihm die Sache jedoch zu klein, gefällt sie ihm nicht oder erscheint ihm die Aussicht unklar, wirft er sie ohne Zögern wieder weg. Deshalb kann er auf andere launisch oder sprunghaft wirken. Auch in Beziehungen sind seine Sympathien und Abneigungen deutlich und oft stark ausgeprägt. Wenn jedoch konkrete Interessen berührt sind, hält er erstaunlich viel aus. Das liegt daran, dass seine Zielorientierung so stark ist, dass sie emotionale Gegenreaktionen niederhält. Sowohl im Beruf als auch in der Familie kann dieser Typ, wenn nötig, sogar eine Rolle spielen und Situationen gezielt formen. Gerade deshalb ist er nicht leicht zu durchschauen.

Partner/Ehepartner - Im Arbeitsleben kann er sich anpassen, in der Familie aber nicht unbedingt im gleichen Maß. Er kann zwar recht anspruchsvoll sein, doch dafür besteht auch die Aussicht, an einem späteren Erfolg gemeinsam teilzuhaben. Kunde oder Geschäftspartner - Er ist kein Typ, der blindlings überzieht oder mit Gewalt etwas durchdrücken will. Mit ihm funktioniert Geben und Nehmen. Chef - Ein geschickter Chef. Er mag Menschen, die selbst als Erste in die Arbeit hineinspringen, und verabscheut Lügen oder allzu raffinierte Tricks ganz besonders. Kollege/Mitarbeiter - Es ist gut möglich, dass sich hinter seinem Verhalten ein ganz konkretes Ziel verbirgt. Je schneller man erkennt, was diese Person eigentlich will, desto leichter wird der Umgang.