Ergebnis des Egogramm-Tests
Der Typ, für den es keine Vergebung gibt
Dieser Typ blickt sehr streng auf Prinzipien und Ergebnisse. Wenn Fehler passieren oder Versprechen gebrochen werden, berücksichtigt er Hintergründe nur ungern und macht vor allem das Resultat selbst zum Problem. Kritik und Angriff kommen schnell, Lob oder Mitgefühl dagegen eher sparsam. Zuneigung zu geben, kann ihm sogar wie ein Verlust erscheinen. Dadurch bleiben oft nur Menschen in seiner Nähe, die sich bedingungslos anpassen, während fähige Personen mit eigener Meinung sich eher zurückziehen. Gerade deshalb braucht dieser Typ mehr Nachsicht gegenüber dem Verhalten anderer.
Partner/Ehepartner - In einer engen Beziehung ist mit diesem Typ viel Geduld erforderlich. Selbst wenn man sich anstrengt, hat man leicht das Gefühl, nie wirklich anerkannt zu werden. Kunde oder Geschäftspartner - Statt zu frontal auf Konfrontation zu gehen, ist es meist realistischer, einen kleinen Schritt zurückzutreten und die Eigenart des Gegenübers mitzudenken. Chef - Kann gute Leistungen für selbstverständlich halten und kleine Fehler unverhältnismäßig groß machen. Deshalb ist sehr sorgfältiges Arbeiten wichtig. Kollege/Mitarbeiter - Ein Gegenüber, bei dem schnell starker Eigenwille aufkommt. Dennoch ist es meist wirksamer, klare Maßstäbe zu setzen, als in einen Kampf um Stolz und Dominanz zu geraten.