Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ rechnet stark nach Vorteil und Zweckmäßigkeit, sodass sein Blick leicht kurzfristig enger wird. Weil ihm Geduld und Kompromiss nicht besonders liegen, überlegt er zuerst, wie sich auf bequeme Weise Nutzen gewinnen und unnötiger Verlust vermeiden lässt. Zugleich besitzt er genug Vernunft, um diese Haltung an einem gewissen Punkt selbst zu ordnen und sich schließlich eher für ein Leben nach dem eigenen Stil zu entscheiden, unabhängig von der Bewertung der Welt. Seine Urteilskraft ist an sich gut, doch bei Zusammenarbeit und Anpassung an Organisationen zeigen sich Schwächen. Deshalb kommen seine Stärken oft eher in unabhängigen technischen oder spezialisierten Arbeitsfeldern zur Geltung als im typischen Organisationsleben.

Partner/Ehepartner - Wenn man an eine lange Ehe denkt, kann ein Partner, der nicht maßlos gierig ist, durchaus auch eine Stärke sein. Kunde oder Geschäftspartner - Meist kein Mensch, der riesige Dinge lostritt, sondern eher einer, der solide und ohne großes Drama vorgeht. Gleichzeitig ignoriert er Aufrichtigkeit von Ihrer Seite nicht völlig. Chef - Als Führungskraft kann er etwas fragwürdig wirken. Für Sie ist es meist realistischer, innerhalb der Organisation lieber eigenes Vertrauen aufzubauen. Kollege/Mitarbeiter - Es ist sinnvoll, ihn die grundlegenden Aufgaben schlicht als Grundlagen tun zu lassen. Übertriebene Opferbereitschaft oder großes Pflichtgefühl sollte man dabei nicht erwarten.