Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ betrachtet die Welt nicht übermäßig berechnend und bewahrt vergleichsweise direkt seine reinen Gefühle und Bedürfnisse. Dadurch kann er klar, freundlich und ungekünstelt wirken. In Situationen, die nüchternes Urteilsvermögen und Selbstkontrolle verlangen, kann er jedoch auch unreif erscheinen. Wenn ihm die rationale Distanz und eine gewisse Wachsamkeit fehlen, die für das soziale Leben nötig sind, kann gerade seine gute Absicht zur Schwäche werden. Er muss seine Reinheit nicht aufgeben, doch es ist wichtig, zugleich Verantwortungsgefühl und Realitätssinn als Erwachsener zu entwickeln. Wenn Gefühl und Wirklichkeit im Gleichgewicht sind, zeigen sich seine Stärken sehr viel gesünder.

Partner/Ehepartner - Seine Unverstelltheit kann als Charme erlebt werden. Für eine langfristige Beziehung sollte man aber auch prüfen, ob ausreichend Realitätssinn und Verantwortungsgefühl vorhanden sind. Kunde oder Geschäftspartner - Wenn emotionale Entscheidungen zunehmen, kann das im Geschäft schnell Probleme verursachen. Daher sind klare Strukturen und Abläufe besonders wichtig. Chef - In leitender Rolle könnten sein Wunsch nach Aufmerksamkeit und Anerkennung stark hervortreten, während praktische Unterstützung eher schwach bleibt. Kollege/Mitarbeiter - Zu einem typischen Organisationstalent passt er nicht immer. Statt starken Druck auszuüben, ist es sinnvoller, seine Rollenpassung und sein Entwicklungspotenzial realistisch einzuschätzen.