Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ neigt stark dazu, unmittelbare Freude und schnelle Befriedigung zu bevorzugen, während Verantwortung, Verlässlichkeit und die Schwere menschlicher Beziehungen immer leichter genommen werden. Wenn er einfach tut, worauf er Lust hat, und auf Widerstand stößt, kann er zunehmend impulsiv und emotional herausfahren. Diese Haltung ist oft nicht von Anfang an so gewesen, sondern kann das Ergebnis einer müde gewordenen, halb resignierten Rebellion sein, in der sich Erschöpfung und Enttäuschung angesammelt haben. Deshalb wirkt er nach außen zwar gleichgültig und unsachlich, trägt innerlich aber nicht selten eine tiefe Erschöpfung. Für ihn ist es weniger wichtig, noch freier zu werden, als vielmehr zunächst ein Mindestmaß an Lebensstruktur und menschlicher Verbindung zurückzugewinnen.

Partner/Ehepartner - Es ist gut möglich, dass er noch nicht ausreichend bereit ist, eine Beziehung stabil zu tragen. Statt sich nur emotional hinziehen zu lassen, sollte man zuerst seine aktuelle Lebenshaltung und sein Verantwortungsgefühl betrachten. Kunde oder Geschäftspartner - Als Kooperationspartner ist der praktische Nutzen meist gering, während Unsicherheiten groß bleiben können. Es ist sicherer, sich nicht zu tief zu verstricken. Chef - Auch wenn dies kein häufiger Führungstyp ist, wäre es in einer leitenden Rolle wahrscheinlich schwer, den Organisationsalltag langfristig stabil zu halten. Kollege/Mitarbeiter - Selbst wenn eine feste Rolle schwer zu vergeben ist, kann es in vorübergehenden oder unterstützenden Aufgaben begrenzte Einsatzmöglichkeiten geben. Die Erwartungen sollten aber sehr niedrig angesetzt werden.