Resultat af egogramtesten
En dygtig type, der sætter stabilitet først
Denne type er god til at rydde op i og afslutte de opgaver, der gives, men har en stærk tendens til at vælge den bekvemme og ukomplicerede vej frem for at stå fast på principper, når det kan skabe konflikt. Derfor kan personen godt hjælpe med at få andres problemer ordnet, men samtidig også komme til at bære mennesker, som egentlig mangler ansvarsfølelse. Dømmekraften er der, men kritisk sans og drivkraft er svage, så urimelige situationer bliver også let bare ladet passere. Selve ønsket om ro og bekvemmelighed kan være en styrke, men hvis det fortsætter sådan, bliver egne styrker ikke brugt fuldt ud. Denne type bliver langt stærkere, når handlekraften ledsages af tydelige standarder og ansvarsfølelse.
Partner/ægtefælle - Personen har meget varme og er også hjælpsom i praksis, men kraften til at drive retningen stærkt kan være svag. Det er vigtigt tydeligt at afstemme jeres mål i livet. Kunde eller forretningspartner - Samarbejdet føles let, men målbevidstheden kan virke svag, så det er bedst at styre aftalemål og tidsplaner klart. Chef - Kan være en chef, der får folk til at føle sig tilpas, men lederpræget styring kan mangle noget. Man bør ikke nøjes med ros og stemning, men også selv holde fast i standarder. Kollega/medarbejder - Personen er ukompliceret at arbejde sammen med, men i konkurrenceprægede eller hurtige organisationer kan vedkommende føles lidt frustrerende. Det hjælper at give konkrete roller og forventninger, så styrkerne kan komme frem.