Resultat af egogramtesten

Det er en type, hvor følelser let kommer først. Evnen til at se situationen bredt eller undersøge den roligt er svag, så når personen først bliver ophidset, får vedkommende store vanskeligheder med at opløse misforståelser eller få ryddet op i problemet. Selv i sager, hvor personen selv har spillet en rolle, kan der opstå en tendens til at undvige ansvar eller lægge skylden på andre mennesker. Når et sådant mønster gentager sig, er det let at miste omgivelsernes tillid. Derfor er det, denne type først og fremmest behøver, at øve sig i at se sine egne handlinger på et skridts afstand. Det betyder ikke, at alt skal gøres til ens egen skyld, men at man i det mindste må forsøge objektivt at se, hvilken rolle man selv spillede.

Partner/ægtefælle - Jo tættere relationen bliver, desto mere følelsesmæssigt udmattende kan personen føles. Hvis det konsekvent dræner dig at være sammen, kan det være nødvendigt at justere afstanden. Kunde eller forretningspartner - Det er ikke let at opbygge et tillidsforhold med denne person. Hvis man ikke er forsigtig, kan det brede sig til unødvendige konflikter eller stridigheder. Chef - Det kan være en chef, hvor æren let går opad, mens ansvaret skubbes nedad. Kollega/medarbejder - Hvis det er en kollega, er det bedre ikke at provokere og få problemet til at vokse. Hvis det er en underordnet, er det bedst at give instrukser med klare standarder og procedurer frem for følelser, og i private relationer er det sikrest at holde en passende afstand.