Resultat af egogramtesten

Denne type har kraft til at tage sig af mennesker og samle dem, så man let naturligt får en central rolle. Men denne centralitet står ikke på tydelige principper eller stærk dømmekraft, så personen kan let komme til at drive impulsivt sammen med andre af lignende natur. Omsorg og venlighed er styrker, men hvis fornuft og planlægning er for svage, bliver det svært at føre omgivelserne stabilt. Derfor kan personen virke indflydelsesrig i en lille gruppe, men samtidig ustabil i et større miljø. Denne type har brug for at bevare kraften til at tage sig af mennesker, men samtidig sætte mål og standarder tydeligere.

Partner/ægtefælle - Personen har meget varme og er god til at tage sig af andre, men for at forholdet skal være stabilt, er der også brug for ansvarsfølelse og retning i livet. Kunde eller forretningspartner - Da personen kan være lidt ustabil på lang sigt, er det bedst at vurdere vigtige handler med forsigtighed. Chef - Hvis det er en chef, kan organisationen let blive lidt larmende og styret af øjeblikkets stemning. Følelsesmæssig nærhed og faktisk driftsevne bør vurderes hver for sig. Kollega/medarbejder - Hvis man slipper opmærksomheden, kan rytmen let blive rodet, så det er vigtigt ikke kun at give selvstændighed, men også at fastlægge grundlæggende standarder og roller.