Resultat af egogramtesten

Det er en type, som ønsker at blive en social mønsterelev og bliver alt for optaget af at holde samfundsordenen og vise andre hensyn. Men verden anerkender ikke nødvendigvis en sådan person som mønsterelev så let. Tværtimod er der stor risiko for, at personen efterhånden føler sig overset og derfor ikke har fred indeni. Hvorfor bliver en så samvittighedsfuld person ikke anerkendt? Den største grund er, at både tankegang og handlinger mangler fleksibilitet. I stedet for nøjagtigt at forstå situationen, analysere sagens kerne og læse sin egen position og ændringer i omgivelserne, koncentrerer personen sig ofte blot om at handle flittigt. Som resultat kommer ord og handling let på tværs af hinanden, eller hele forløbet bliver rodet. Også det, at personligheden er lidt mørk og ikke fint forstår andre menneskers følelser, gør, at denne type ikke glider naturligt ind i samfundet. Til sidst er det nødvendige derfor at udvikle både intellekt og handlekraft sammen.

Partner/ægtefælle - Hvis forholdet går skævt, kan dette blive en person, som bærer den følelsesmæssige byrde alene og kæmper længe. Det er vigtigt ikke at reducere forholdet til en enkel moralsk fortælling. Kunde eller forretningspartner - Som forretningspartner er det ikke en type, man behøver at være særligt meget mere på vagt over for eller bruge ekstra opmærksomhed på. Chef - Hvis en sådan person er chef, er der stor sandsynlighed for, at vanskelighederne varer længe. Personen har nemlig en tendens til altid at opfatte problemets kerne en smule skævt. Men hvis man peger for direkte på disse fejlvurderinger, kan personen pludselig reagere følelsesmæssigt, så der er brug for forsigtighed. Kollega/medarbejder - Selv hvis personen virker lidt tung eller ikke særligt passioneret, er det ikke en, der dovner arbejdet væk. Det er bedst at omgås vedkommende med fuld forståelse for det.