Resultat af egogramtesten

Det er en type, som kaster sig ind i arbejdet med tanken: "Hvis ikke jeg gør det, hvem skal så?" Fremdriften er stærk, ansvarsfølelsen dyb, og personen har en tendens til at bevæge sig først frem for at vente. Fordi vedkommende er handlingsorienteret, får personen ofte meget udrettet. Ulempen er, at vedkommende kan blive alt for opslugt af sit eget tempo og sine egne metoder, hvilket gør koordinering med andre vanskeligere. Personen kan presse for hårdt, tage for meget på sig eller gå ud fra, at andre bare skal følge med. Styrken er momentum og engagement. Udfordringen er at lære at samarbejde, uddelegere og arbejde på en måde, der ikke udmatter hverken personen selv eller menneskerne omkring.

Partner/ægtefælle - Denne type har ofte brug for en partner, der kan spille en rolig og støttende rolle i stedet for at konkurrere om kontrollen. Hjemmelivet kan føles skævt, hvis arbejdet hele tiden får førsteprioritet. Kunde eller forretningspartner - Personen kommer ofte med stærk involvering, detaljerede krav og en seriøs holdning til resultater. Det kan være produktivt at arbejde sammen med vedkommende, men det kan også kræve tålmodighed og fleksibilitet. Chef - Hvis retningen og værdierne passer med dine egne, kan det være en chef, der er værd at følge, fordi vedkommende er stærkt engageret i at få tingene gjort. Hvis kemien er dårlig, kan presset dog blive overvældende. Kollega/medarbejder - Personen kan være fremragende i frontlinjen på vigtige projekter. Men for at få det bedste frem i vedkommende kræves der stærk støtte bag kulisserne, klart samarbejde og fair anerkendelse af det, personen bærer.