Resultat af egogramtesten
En type med svag normbevidsthed, der let udskyder ansvar
Denne type har en stærk tendens til at sætte egen komfort og egne behov over sociale pligter og normer. Selve tænkeevnen er ikke dårlig, men vilje og handlekraft er svage, så opgaver bliver let ved med at blive udskudt, indtil de ender i ingenting. Problemet er, at når denne holdning gentager sig, fører den let til ansvarsundvigelse og faldende tillid. Personen kan tale overbevisende og i begyndelsen give indtryk af stort potentiale, men hvis handlingerne ikke følger med, vokser trætheden hos omgivelserne. For denne type er det mere presserende at genoprette holdning og ansvarsfølelse end blot at have intelligens.
Partner/ægtefælle - Jo dybere forholdet bliver, desto lettere bliver det en struktur, hvor den ene part hele tiden må bære det hele. Man bør se nøje på, hvordan personen faktisk tager ansvar i hverdagen, ikke kun på ordene. Kunde eller forretningspartner - Man kan let blive involveret i usikre planer og løs gennemførelse. Det er bedst at vurdere handlen meget forsigtigt. Chef - Det kan være en chef, der taler stort, men handler svagt. I stedet for at have store forventninger bør man nøgternt se på, hvad personen faktisk får gjort. Kollega/medarbejder - I begyndelsen kan personen virke lovende, men motivationen kan være svag. Opgaver, hvor tal og ansvar er vigtige, bør især gives med stor forsigtighed.