Resultat af egogramtesten
En type med et stærkt ønske om at blive opfattet som et godt menneske
Denne type viser sjældent utilpashed åbent over for mennesker eller situationer og har en stærk tendens til så vidt muligt at glide blødt hen over tingene. Fornuft og intelligens er til stede i rigeligt mål, men fordi personen har meget varme og et stort ønske om at undgå konflikt, kan det være svært at vurdere mennesker køligt, når det er nødvendigt. Derfor bliver typen let trukket ind i problemer med afhængige personer eller folk, der undgår ansvar, og kan også selv hælde mod at aflæse andres signaler og tilpasse sig i stedet for at sætte egne standarder. Selv hvis der er talent, er det svært at få det til at træde tydeligt frem, hvis man ikke kan stå fast på sit eget standpunkt. Denne type får langt mere ud af sine styrker, når blødheden bevares, men ansvarsfølelse og vurderingskriterier bliver tydeligere.
Partner/ægtefælle - Samværet føles ofte behageligt, men i vigtige øjeblikke kan beslutningskraften være svag, og standarderne flyde ud. På længere sigt er det vigtigt at se, hvordan personen viser livsduelighed og ansvarsfølelse. Kunde eller forretningspartner - Personen er overordnet samarbejdsvillig og let at have med at gøre, men opfyldelsen af aftaler kan blive løs, så vigtige forhold bør bekræftes tydeligt. Chef - En blid og ukompliceret chef, men måske ikke en ledertype, der stærkt driver retningen frem. Det er bedst selv at dobbelttjekke de centrale standarder. Kollega/medarbejder - Personen skader ikke stemningen og glider godt ind i teamet. Men fordi standarderne kan blive uklare, er det effektivt at få roller og ansvar tydeligt på plads.