Resultat af egogramtesten

Denne type har stærk dømmekraft og beregningsevne, men bruger dem ofte kun i retninger, der gavner en selv frem for fællesskabet. Personen er god til at læse mennesker og styre situationer, men hvis empati og ansvarsfølelse er svage, kan denne klogskab komme til at fremstå kold og egenrådig. Udadtil kan personen virke dygtig til at begå sig, men på længere sigt er det en struktur, hvor tillid let går tabt. Det, denne type har brug for, er ikke mere raffineret teknik, men en holdning, der samtidig tager hensyn til sund fornuft, ansvar og harmoni med andre. Kun sådan kan intelligensen udvikle sig til reel modenhed.

Partner/ægtefælle - Også i relationer er der stor sandsynlighed for, at personen først vil se på egen fordel, så man bør nøgternt vurdere, om der faktisk findes gensidighed og tillid, i stedet for blot at lade sig styre af følelser. Kunde eller forretningspartner - Udadtil kan personen virke dygtig, men til sidst kan byrden samles hos den anden part. Man må forstå personens egentlige hensigt og handlemønstre godt. Chef - Hvis personen er chef, kan beregning og selvbeskyttelse vise sig før egentligt lederskab. Det er nødvendigt at overveje, hvorfor personen sidder dér, og hvad vedkommende reelt tager ansvar for. Kollega/medarbejder - Personen kan have mange sammenstød med almindelig organisationskultur. Der er mulighed for, at et miljø med stor selvstændighed eller en rolle med høj grad af uafhængighed passer bedre.