Resultat af egogramtesten

Denne type er mere vant til stille at holde ud og tage sig af nogen end til at kritisere eller træde frem. Personen giver let sig selv fuldt til andre og skubber egne behov tilbage, så omgivelserne kan opleve vedkommende som hengiven og pligtopfyldende. Men hvis dømmekraft og selvbeskyttelse er svage, kan denne hengivelse ende som slid og ikke som et sundt forhold. Godheden er en tydelig styrke, men hvis den fortsætter på en måde, hvor personen udsletter sig selv, fører det til udmattelse. Denne type har brug for at bevare omsorgen for andre og samtidig øve sig i også at beskytte egne standarder og egen værdighed.

Partner/ægtefælle - Den hengivne side er en styrke, men et forhold, hvor man sletter sig selv for meget, er svært at holde i længden. På længere sigt er det vigtigt at dyrke både selvstændighed og livskraft. Kunde eller forretningspartner - Der er behov for grænser, så godheden ikke bliver udnyttet. Uafhængigt af gode relationer er det bedst at have klare kontrakter og tydelige ansvarsområder. Chef - Personen er omsorgsfuld, men beslutningskraften kan være svag, så vedkommende kan let blive slidt mellem pres ovenfra og nedefra. Hvis det er en chef, er det vigtigt også at se på, hvor godt rollen som støtte og beskytter faktisk udføres. Kollega/medarbejder - Det kan være en type, man får lyst til at hjælpe, men det er bedre at give tydelige roller og en klar udviklingsretning end blot at blive trukket følelsesmæssigt med.