Resultat af egogramtesten
En ledelsesstærk afdelingssygeplejerske-type
Det er den type, som egogrammets skaber, J. M. Dusay, kaldte "afdelingssygeplejerske-typen". En afdelingssygeplejerske skal have god dømmekraft, forståelse og koordineringsevne i forhold til både læger, sygeplejersker og patienter. Man skal kunne vurdere patientens tilstand og behandlingsmetoderne samt se lægers og sygeplejerskers indsats, samtidig med at man leder alle til loyalt at følge den besluttede linje. Derfor er det svært at udfylde en sådan lederrolle uden en vis fasthed. Samtidig må man også have omtanke og medfølelse, og netop det er endnu en vigtig dyd for en leder. Denne type har disse egenskaber i rigeligt mål. Hvis man ikke er en person, der sætter arbejdet over sin egen fornøjelse, vil det være svært at klare en sådan rolle uden problemer. I den forstand er dette en særdeles stærk administrativ type.
Partner/ægtefælle - En partner af denne type ligger ofte tæt på ledertypen og vil også gerne holde initiativet i hjemmet. Derfor er det bedst først at tænke grundigt over, om det virkelig passer godt til dit eget temperament. Kunde eller forretningspartner - Det er en person, som ikke let accepterer en forretningsretning, der afviger fra de principper, vedkommende selv har fastlagt. I sidste ende afhænger det af, hvor godt du kan tilpasse dig den andens standarder. Chef - Grundlæggende kan man godt betragte dette som en ideel chef. Du skal dog klart forstå, at det er en type, som forventer, at andre følger vedkommende. Kollega/medarbejder - Personen forstår kernen i arbejdet godt, men har en tendens til selv at tage for meget ansvar på sig og skynde sig for utålmodigt fremad. Hvis det håndteres dårligt, kan man ende med at miste et værdifuldt talent.