Resultat af egogramtesten

Denne type er stærk til at læse situationer og beregne ting, men mangler kraften til stabilt at føre det ud i praksis. Fornuft og intelligens er styrker, men hvis lyst og ansvarsfølelse ikke følger med, bliver der til sidst kun planer tilbage, mens handlingen står tom. Derfor er det let at blive efterladt med en følelse af utilstrækkelighed, fordi de faktiske resultater bliver små i forhold til potentialet. Den vigtigste opgave for denne type er ikke at få flere idéer, men at opøve kraften til i det mindste at føre det, man allerede ved, helt til ende. Hvis gennemførelsen styrkes, kan styrkerne komme meget tydeligere til live.

Partner/ægtefælle - Ord og planer kan lyde overbevisende, men i et fælles liv er det afgørende at bekræfte, om handling og ansvarsfølelse faktisk følger med. Kunde eller forretningspartner - Personen kan forklare meget, men gennemførelsen kan være langsom, så det er bedre at se på faktisk historik end på ord. Man bør også undersøge, om driften allerede er ved at miste balancen. Chef - Planlægning og vurdering er styrker, men lederskab, der presser udførelsen helt til slut, kan være svagt. Hvis det er en chef, er der behov for at supplere drivkraften. Kollega/medarbejder - Der er brug for en struktur, hvor opgaverne er tydelige, og hvor det er sværere at flygte fra dem. Hvis man kun giver frihed, kommer slapheden lettere frem end styrkerne.