Resultat af egogramtesten

Denne type har en vis evne til at tænke og vurdere, men mangler i høj grad den energi, der skal til for at omsætte det til handling. Derfor er tilstedeværelsen let utydelig, og personen kan komme til at se ud som en uden vilje. Hvis skuffelse gentager sig, kan man havne i en ond cirkel, hvor tankerne bliver flere, mens kroppen bevæger sig endnu mindre. For denne type er det bedre ikke at presse alt ind under viljestyrke, men at genopbygge energiforvaltning og små erfaringer med at handle. Før noget andet må man skabe en rytme i hverdagen på det niveau, der faktisk er muligt nu, frem for at stille urimelige forventninger.

Partner/ægtefælle - Følelsesmæssig medlidenhed alene kan ikke bære forholdet. Man må først se, om der findes energi og ansvarsfølelse nok til at bygge et liv sammen. Kunde eller forretningspartner - Det kan være svært at have store forventninger til denne person. Det er bedre at se muligheder i en begrænset rolle end i egentligt samarbejde. Chef - Dette er i praksis en usædvanlig type. Hvis personen findes i rollen, vil problemet med lav energi sandsynligvis fremstå tydeligere end lederskab. Kollega/medarbejder - I statiske roller som modtagelse, enkel administration eller gentagne opgaver kan man måske se begrænsede muligheder. Det passer bedre at sænke forventningsniveauet tydeligt.