Egogramtest

Resultat af egogramtesten

En type, der farer frem som en rugbybold

(AACAB)
Personlighedsanalyse

Det er en type, hvor viljen er alt for overstrømmende i forhold til de faktiske evner, og som derfor let kommer til at ligne en lille fugl, der forsøger at følge en stork. Kort sagt kan man sige, at det er en person, der presser sig for meget og pynter på egne evner. Personen ønsker selv at blive samfundets mønsterelev eller toppræsterende og har også stærke ønsker om både at få dette og gøre hint. Men i virkeligheden er ambitionerne ofte større end virkeligheden, og dømmekraften, der skulle regulere denne vilje og disse ønsker harmonisk, følger ikke med, så de to let løber i hver sin retning. Fordi viljen er stærk, kan personen nogle gange skabe iøjnefaldende resultater. Men det ligger nærmere op ad at leve tilfældigt og så være heldig at få et godt resultat, og kraften til at fastholde og føre gode muligheder videre over tid er svag. I værste fald kan en voldsom vilje og høj følelsesmæssig energi løbe løbsk i en forkert retning, så personen havner i en dårligere situation end en, der fra begyndelsen havde mindre drive. Der er behov for en holdning, hvor man tænker tingene en ekstra gang igennem, før man handler.

Relationsguide

Partner/ægtefælle - Gifter du dig med en sådan type, er der stor sandsynlighed for, at du kommer til at opleve både himmel og helvede. Kunde eller forretningspartner - Det er en person, som foretrækker ekstreme former for forretning. Personen bryder sig ikke om den stabile og solide måde og satser ofte efter princippet "alt eller intet", så man må være mentalt forberedt. Chef - Det er en type, som frisk får tingene til at rulle og modigt blæser til fremmarch, men som ofte mangler det egentlige grundlag, der burde støtte det. Hvis en sådan person er leder, er det ikke for meget sagt, at virksomhedens fremtid kan blive usikker. Kollega/medarbejder - Det er en type, der kan springe frem uden at se sig for, så snart man giver et skub. Derfor er det nødvendigt at styre og holde nøje øje med personen.

Tag testen igen