Výsledek egogramového testu

Je to typ, který mimo práci nemá mnoho míst, kam by upřel srdce. Není to však úplně totéž jako případ člověka, který se do práce vrhá proto, že ji příliš miluje. Ve skutečnosti bývá silně svázán společenskými normami a stereotypy a suchý rozum ho neustále žene vpřed. Navíc je mu od přírody cizí umění udělat si radost, a tak často uklidňuje své nitro tím, že se naplno ponoří do konkrétní práce, kterou má po ruce. Zátěží je i to, že jeho schopnost rozlišovat a posuzovat je natolik vyvinutá, že svět i sebe sama vidí až příliš zřetelně. Proto mu chybí schopnost s nadhledem přejít i věci, za které je žádán nebo které přinášejí peníze, a v důsledku toho může na lidi kolem působit jako někdo, ke komu je těžké se přiblížit. Důležitým úkolem pro tento typ je najít si koníček nebo zábavu, do níž se může skutečně ponořit.

Partner/partnerka, manžel/manželka - Rodinný život může působit poněkud jednotvárně a nezábavně. Je potřeba alespoň trochu odložit obraz sebe sama ztuhlého v roli pracovního stroje. Klient nebo obchodní partner - Je to člověk, který se snaží pohybovat bezchybně na základě viditelných čísel a měřítek. Obchod s takovým člověkem může být sice efektivní, ale citově může působit poněkud suše. Nadřízený - Navenek to neukazuje, ale z jeho postojů na různých místech vystupuje sebeuvědomění ve stylu „já jsem jiný“. Prozatím bývá nejhladší takovou stránku uznat a přizpůsobit se jí. Kolega, podřízený - Dobře se hodí k práci, kde jsou důležité přesnost a pravidelnost, jako je práce s daty nebo účetnictví. Naopak nemusí dobře sedět k úkolům, jako je plánování, vývoj, reklama nebo PR, kde je potřeba pružné myšlení a komunikace navenek. I v lidských vztazích se může cítit pohodlněji spíše ve stabilním prostředí uvnitř firmy než mimo něj.