Výsledek egogramového testu

Je to typ, který cítí největší životní energii tehdy, když se může uvolnit a užívat si život po svém. Mnohem více než kariéra nebo moc je pro něj důležitý pocit uspokojení, zábavy a svobody v přítomném okamžiku. Proto bývá práce spíše prostředkem k vedení života než centrem existence a způsoby založené na nuceném ponoření se do výkonu mu nemusí sedět. Pokud však narazí na oblast, která ho skutečně zaujme, dokáže se ponořit tak hluboko, že se mezi prací a hrou téměř ztratí hranice a může se u něj projevit i talent. Pro tento typ je důležité nesnažit se násilně stát soutěživým člověkem, ale najít obor, do nějž se může ponořit opravdově a z celého srdce.

Partner/partnerka, manžel/manželka - Jeho společnost nebývá nudná a může být velmi příjemná, ale podle konkrétního člověka se může velmi lišit míra zralosti i odpovědnosti. Je dobré dívat se současně na zábavu i stabilitu. Klient nebo obchodní partner - Obvykle nejde do krajností, ale zároveň ani nepatří k těm, kdo vkládají veškerou energii výhradně do práce. U klíčových úkolů je proto lepší ověřovat skutečnou schopnost realizace. Nadřízený - Protože nebývá přehnaně soutěživý, může být spolupráce s ním pohodlná. V organizaci, kde je však potřeba silný tah vpřed, může působit frustrujícím dojmem. Kolega, podřízený - Dobře se hodí do role, kde je třeba oživovat atmosféru a přinášet nápady. Jeho síla se může zvlášť projevit v plánování, PR nebo vývoji produktů, kde jsou důležité zájem a tvořivost.