Výsledek egogramového testu

Jde o typ, který touží stát se vzorným členem společnosti a přehnaně se soustředí na dodržování společenského řádu a ohleduplnost vůči druhým. Svět však takového člověka sám od sebe snadno za vzorného neuzná. Naopak je velká pravděpodobnost, že s přibývajícím časem začne mít pocit, že je přehlížen, a uvnitř proto nebude mít klid. Proč není tak svědomitý člověk uznáván? Největším důvodem je nedostatek pružnosti v jeho myšlení a jednání. Místo toho, aby přesně chápal situaci, analyzoval podstatu věcí a četl vlastní postavení i změny okolností, se často soustředí jen na to, že bude pilně jednat. Výsledkem pak bývá snadné rozcházení slov a činů nebo zmatek v celkovém toku věcí. Dalším důvodem, proč tento typ nedokáže přirozeně splynout se společností, je i poněkud temnější povaha a neschopnost jemně chápat city druhých. Nakonec proto potřebuje současně rozvíjet jak intelekt, tak aktivitu.

Partner/partnerka, manžel/manželka - Pokud vztah nepůjde dobře, může tento typ nést citovou zátěž dlouho sám. Je důležité nezužovat vztah jen na jednoduchý morální příběh. Klient nebo obchodní partner - Jako obchodní partner nepatří k lidem, u nichž je potřeba být zvlášť opatrný nebo věnovat nadměrnou pozornost mnoha věcem. Nadřízený - Pokud je takový člověk vaším šéfem, je velká pravděpodobnost, že vaše trápení bude dlouhé. Má totiž sklon podstatu problému stále o trochu míjet. Když mu však jeho chybné odhady vytknete příliš přímočaře, může nečekaně reagovat citově, takže je potřeba opatrnost. Kolega, podřízený - I když může působit neobratně nebo méně vášnivě, není to člověk, který by práci zanedbával. Je lepší k němu takto přistupovat s dostatečným pochopením.