Výsledek egogramového testu

Navenek může působit, že v sobě nemá mnoho síly, ale ve skutečnosti jde o typ, u něhož se malé chyby v úsudku a citové reakce snadno opakují a postupně zvětšují problémy. Základní energie je nízká a stejně tak i vnitřní nadhled, takže místo klidného zacházení se situací může reagovat směsí úzkosti, vzdoru a tvrdohlavosti. Právě proto může v práci i v mezilidských vztazích opakovaně volit kroky, které mu nakonec ještě více komplikují život, a častěji se mohou objevovat i potíže ve vztazích a s penězi. Klíčovým úkolem tohoto typu je nenechat se vláčet emocemi, ale naučit se zastavit a dívat se na situaci s rozvahou. Čím více v sobě obnoví vřelost a ohleduplnost k druhým, tím více se může stabilizovat i směr jeho života.

Partner/partnerka, manžel/manželka - I malý konflikt se u něj může snadno zvětšit, a proto je potřeba dobře sledovat jeho výkyvy nálad a vztahové vzorce. Aby vztah vydržel, musí spolu růst i jeho ohleduplnost a smysl pro odpovědnost. Klient nebo obchodní partner - Pokud je obtížné udržet stálost a důvěru, není dobré obchod za každou cenu rozšiřovat. Je důležité jasně stanovit pravidla kolem peněz i slibů. Nadřízený - Není to běžný typ lídra, ale pokud by nadřízeným byl, mohou přicházet emocionální nebo nepředvídatelné reakce. U důležitých věcí je lepší pracovat s písemnými záznamy a jasnými pravidly. Kolega, podřízený - Může často ztrácet přehled o pracovním postupu a unavovat okolí, a proto potřebuje spíš než pouhou kritiku jasná měřítka a opakovanou zpětnou vazbu. Bez vedení se problémy snadno hromadí.