Výsledek egogramového testu
Typ pracoholika
Je to typ, který se vrhá do práce s pocitem „když to neudělám já, kdo jiný to udělá“. Má silný tah dopředu a po svém se snaží analyzovat situaci a přesně reagovat. Problém je v tom, že ve srovnání s touto horlivostí mu může chybět spolupráce s okolím nebo předchozí sladění. Navenek sice může působit, že názory druhých přijímá, ale ve skutečném provedení často nakonec stejně vše prosadí po svém. Protože se do čehokoli pouští dřív než ostatní, bývá také snadno na očích. Pokud by měl v budoucnu vést podnikání nebo velkou věc, velmi mu pomůže mít po boku pomocníka s mírnou povahou a silným smyslem pro přípravu předem.
Partner/partnerka, manžel/manželka - Kdo chce s tímto člověkem udržet vztah, musí být připraven do jisté míry nést roli spolehlivého podporovatele. Není to snadné, ale je to člověk, se kterým je možné alespoň jednou společně zažít velké naplnění z úspěchu. Klient nebo obchodní partner - Mívá náročné požadavky a i objednávky bývají podrobné. Pokud si nedáte pozor, snadno se z takového vztahu může stát situace, v níž tratíte vy, a proto je lepší mít jasně stanovené hranice. Nadřízený - Pokud si budete navzájem dobře sedět, je to šéf, kterého stojí za to odvážně následovat. Když ale nebudete mít odpovídající schopnosti, může vás bez váhání odsunout stranou. Kolega, podřízený - Jako předvoj, kterého lze vyslat jako prvního na těžké pracoviště, je poměrně vhodný. Má totiž houževnatost vydržet i za cenu námahy. O to víc je však potřeba mu v pozadí poskytovat důslednou podporu a jasně odměňovat i hodnotit výsledky.