Výsledek egogramového testu

Je to typ, který vidí smysl spíše v tom, že poctivě plní svou roli v organizaci, k níž patří, než ve vlastní slávě nebo moci. Místo aby se výrazně prosazoval, cítí se mnohem přirozeněji tehdy, když jako stabilní součást celku dobře funguje. Proto bývá ve firmě nebo jiné skupině často vnímán jako spolehlivý člověk. Pokud však odkládá vlastní radost ze života, rodinu i odpočinek a zůstává jen u práce, může se snadno vyčerpat. Tento typ si potřebuje zachovat oddanost a svědomitost jako přednost, ale zároveň se učit pečovat i o rovnováhu vlastního života.

Partner/partnerka, manžel/manželka - Má silný smysl pro odpovědnost, ale vztah se u něj může zafixovat příliš jen na povinnost. Z dlouhodobého hlediska je důležité pečovat i o projevy citů a prostor pro obyčejnou radost života. Klient nebo obchodní partner - Pokud se neobjeví nějaký nesmyslný výkyv, jde o člověka, s nímž je možné dlouhodobě stavět důvěru. I drobná ohleduplnost se může proměnit ve stabilní vztah. Nadřízený - Není vyloženě kariérně orientovaný, a proto se povaha nadřízeného nemusí automaticky proměnit ve vaši šanci. Jeho velkou předností je však vytrvalost a stabilita. Kolega, podřízený - Společná práce s ním může organizaci usnadnit. Není ale dobré přehnaně spoléhat jen na jeho svědomitost, protože by se mohl snadno vyčerpat.