نتيجة اختبار الإيغوغرام
نمط يطمح إلى الصعود داخل منظمة كبيرة
هذا نمط يرغب بقوة في السلطة والنفوذ. فهو يسخر عقله وحكمه إلى أقصى حد من أجل بلوغ هدفه، ويدرك بسرعة أيضا كيف ينبغي أن يتحرك داخل المنظمة لكي يكون في موقع أفضل. لكنه يعرف جيدا في الوقت نفسه أن عليه، لكي يصعد إلى المكان الذي يريده من دون عوائق، أن يمتلك أيضا بالقدر المناسب عناصر مثل التقدير، والوفاء، والتعبير العاطفي، ومراعاة المحيطين به. ولهذا فهو يحاول أن يضبط حتى مواقف مثل المراعاة، والصبر، والتسوية، على نحو استراتيجي ليحافظ على التوازن. ومثل هذا الأسلوب لا يكون ممكنا إلا إذا دعمه عزم قوي وحكم سريع جدا، وهذا النمط يملك بالفعل مثل هذه القدرات في كثير من الحالات.
الحبيب/الزوج - في الغالب هو نمط يضع وزنا أكبر للعمل والإنجاز الاجتماعي من الأسرة. لذلك من الجيد أن تؤخذ هذه النقطة في الاعتبار بما يكفي عند بدء العلاقة أو الحفاظ عليها. العميل/الشريك التجاري - لديه ميل قوي إلى المضي مباشرة في الاتجاه الذي حدده مرة. إنه ليس من الأطراف التي تفضل الطرق الملتوية أو الاستراتيجيات غير المباشرة. المدير - قد يكون شخصا شديد الانشغال بالصعود وترسيخ موقعه. وفي النهاية هناك احتمال كبير أن تُقيَّم أنت أيضا وفق قيمتك النفعية أكثر من تقييمك على أساس علاقة إنسانية. الزميل/المرؤوس - لأنه يهتم على نحو مفرط بعدم الوقوع في الخطأ، فقد يبدو باردا وحسابيا إلى حد ما. وإذا كان الطرف الآخر يتحرك بشكل عملي نفعي، فمن الأفضل لك أيضا أن تتجاوب معه بواقعية بدلا من الرد بعاطفة زائدة.