نتيجة اختبار الإيغوغرام

هذا النمط يميل بقوة إلى تقديم راحته ورغباته الخاصة على العلاقة بالمجتمع أو بالجماعة. وقد يتظاهر ظاهريًا باللامبالاة، لكنه في الواقع لا يريد أن يفقد الاعتراف والمصلحة، ولذلك قد يزيّن نفسه بمهارة بحسب الموقف. والمشكلة أنه يريد أن يعيش جيدًا داخل الجماعة، مع أنه لا يقدم هو نفسه ما يكفي من الإسهام أو المراعاة. وهذا التمركز حول الذات قد يضعف الثقة في النهاية ويجعل العلاقات مستنزفة ومتعبة. والمهمة الأهم لهذا النمط هي أن يستعيد الإحساس بالمسؤولية الاجتماعية وبالمعاملة المتبادلة.

الحبيب/الزوج - كلما استمرت العلاقة، يسهل أن تتحول إلى بنية يخسر فيها طرف واحد فقط. وإذا لم تظهر المعاملة المتبادلة والمسؤولية، فالحكم المتروي ضروري. العميل/الشريك التجاري - قد يكون من الأنماط التي تفرض عبئًا كبيرًا على الشركة أو على الشخص معًا. ولذلك من الأفضل إعادة النظر في التعامل مرة أخرى. المدير - هو من الأنماط النادرة نسبيًا في الواقع، لكن إذا وجد في موقع القيادة فقد يسبب ارتباكًا كبيرًا داخل المنظمة. الزميل/المرؤوس - من الضروري التحقق بهدوء من الدافع الذي دخل به إلى المنظمة، وما نوع الإسهام الذي يقدمه فعلًا.