نتيجة اختبار الإيغوغرام
نمط يعتمد كثيرًا على التوجيه ونيل القبول
هذا النمط لا يتحرك بسهولة بإرادته الخاصة، بل لا يكاد يفعل شيئًا إلا بعد أن يتحقق من نية من حوله ومن أجواء الموقف. ولأنه يخاف أن يتكلم أو يقرر بنفسه، يميل بقوة إلى الاتكال على الآخرين في حمل المسؤولية. وإذا تحرك وفق توجيه أحد، شعر بالطمأنينة، وقد تظهر لديه أيضًا رغبة في تأكيد حضوره من خلال المديح حين تكون النتيجة جيدة. وهذا الميل يقود إلى اتكالية عالية وضعف في المبادرة الذاتية. وإذا لم يراكم هذا النمط خبرات صغيرة يتخذ فيها قراراته بنفسه، فمن المرجح أن يستمر في الاتكال على اتجاه الآخرين.
الحبيب/الزوج - لا يسهل عادةً استمرار العلاقة معه إلا إذا كان الطرف الآخر شديد القيادة وقادرًا على تحمل دور الرعاية. وفي الغالب قد يُشعر شريكه بالاختناق بدرجة كبيرة. العميل/الشريك التجاري - قد يَتَّبع ما يُقال له، لكن هذا الطرف الآخر قد يجد نفسه مضطرًا إلى التفكير أكثر في أي اتجاه ينبغي أن يقوده. المدير - ليس من الأنماط الإدارية الشائعة في الواقع. وإذا كان مديرًا، فقد يميل بقوة إلى مراقبة من فوقه بدل أن يحكم بنفسه. الزميل/المرؤوس - يمكن أن يعمل داخل أعمال بسيطة وضمن منظومة تعليمات واضحة. وهنا تكون التعليمات التفصيلية والمتابعة أهم بكثير من منحه الاستقلالية.