نتيجة اختبار الإيغوغرام

حتى من دون وجود أمر خاص، يميل هذا النمط إلى إنفاق وقته وطاقته أولًا في خدمة الآخرين. ولذلك، عندما يأتي دوره ليستمتع أو يستعيد طاقته، يكون قد استنزف نفسه بالفعل. وروح الخدمة هذه ميزة واضحة، لكنها إذا لم تُضبط فقد تثبته في دور من يعطي ويخسر فقط. ولا سيما إذا بدا للناس شخصًا سهلًا، فإن احتمال استغلال جديته وحسن نيته يصبح أكبر. وما يحتاج إليه هذا النمط ليس أن يقلل من مراعاته، بل أن يتبنى موقفًا يضع من خلاله معايير وحدودًا مناسبة تجاه الناس والعالم أيضًا.

الحبيب/الزوج - يعتني بكثير من تفاصيل الحياة عمومًا، لكن في الجوانب الجوهرية داخل العلاقة القريبة قد يختلف الواقع قليلًا عما تتوقعه. ومن الأفضل معرفة هذه النقطة قبل الاختيار. العميل/الشريك التجاري - يمكن أن تسير الأمور بسهولة إذا حاولت الاستفادة من الطرف الآخر جيدًا، لكن الحفاظ على الحد المناسب يقود إلى علاقة أكثر صحة. المدير - قد يكون رئيسًا يعتني بالمنظمة كما يعتني شخص ببيت زجاجي للنباتات. لكن إذا اعتبر الأعضاء هذا اللطف أمرًا مفروغًا منه، فقد ينتهي الأمر بخسارة الجميع. الزميل/المرؤوس - من الأفضل تقييمه ليس فقط على نتائج العمل، بل أيضًا على قيمة وجوده داخل المنظمة وعلى مساهمته في الأجواء العامة.